9月16日下午，中国长安汽车集团有限公司官方微信公众号发布消息，公司与中国国新控股有限责任公司签署战略合作协议。
这则看似常规的业务报道，却因一个细节引起了关注：在介绍出席领导时，消息明确表述为“中国长安汽车党委书记、董事长朱华荣，党委副书记、总经理赵非”。
这一表述首次在官方通报中同时明确了赵非的总经理职务，为外界解读中国长安领导团队排位提供了重要信号。官方表述确认领导团队新格局在这则签约消息中，领导出场顺序和职务表述具有重要含义。朱华荣作为党委书记、董事长排在第一顺位，赵非作为党委副书记、总经理紧随其后。
这种排序严格遵循了中国国有企业领导排位的惯例，清晰表明了赵非在中国长安管理层中的第二顺位地位。
据国务院国资委2025年7月29日发布的信息，赵非被提名为中国长安汽车集团有限公司总经理人选。时隔一个多月，在9月16日的这则官微消息中，赵非的职务已经从“提名”明确为“总经理”，显示其提名已获正式通过并就任。
当时之所以“提名”意味着赵非的总经理职务还需要经过公司治理程序（如董事会聘任）后正式生效，但根据央企领导人员管理的惯例，国资委提名后，后续通常是按程序进行的。
赵非到底是“总裁”还是“总经理”？
【汽车维基】看到一些报道，也会称赵非为“总裁”，那么哪种是正确的呢？“总裁”和“总经理”在中国企业，特别是央企的语境下，本质上是相同的职位，都是指负责公司日常经营管理的最高行政负责人（即首席执行官CEO）。
两者的区别更多在于不同公司的使用习惯：“总经理”是《公司法》规定的标准称谓，在央企系统内更为常见和标准。“总裁” 的称谓在一些实行事业部制的大型集团、或市场化程度较高的企业（包括一些国企子公司）中可能更常用。
确实，赵非此前在2022年12月至2023年10月期间，曾担任“中国长安汽车集团有限公司总裁、党委副书记”。当时他担任的是那个时期的日常经营负责人。
但从上面图片中长安官微的措辞来看，如今中国长安汽车集团作为新组建的央企，采用了更为标准的 “总经理”这一称谓。
何为央企“二号位”？
在中央企业中（中国长安汽车集团有限公司已被列入国务院国资委履行出资人职责的企业名单），所谓的“二号位”通常有非常明确的指向：其一党内职务是党委副书记，这是仅次于党委书记的党内职务。其二行政职务是总经理（或总裁），是仅次于董事长的行政职务，是公司日常经营管理的总负责人。因此，一个央企的“二号位”人物，通常就是同时担任党委副书记和总经理/总裁的领导。赵非目前就是这个角色。
“二号位”职责与定位逐渐清晰
作为总经理，赵非在中国长安内部的定位已经十分明确。他是公司日常经营管理的主要负责人，执行董事会的战略决策，是企业的“首席执行官”（CEO）。
这一角色定位在9月15日长安汽车“百日攻坚·全年任务坚决完”全球誓师大会上得到了进一步印证——当时正是由党委副书记、董事赵非发布目标任务并带领集体宣誓。在中国国有企业管理体制中，党委书记、董事长通常为“一把手”，主持董事会工作，主导战略方向；而总经理则作为“二把手”，主持生产经营管理工作，负责战略执行和日常运营。赵非在公开活动中紧随朱华荣之后的排位，恰好符合这一模式。领导班子稳定的重要意义中国长安汽车集团有限公司作为新央企，其领导班子的稳定与明确对公司发展战略具有重要意义。
赵非“二号位”身份的明确，为中国长安在未来市场竞争中的决策和执行效率提供了组织保障。透过这次签约活动的报道，我们可以看到中国长安汽车集团已经形成了朱华荣为董事长、赵非为总经理的领导格局，这一安排将有助于公司应对当前激烈的汽车行业竞争，实施其战略转型与发展规划。
